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MÓDULO 00: Inducción
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MÓDULO 01: PERSPECTIVAS COVID-19 SEGÚN OMS/OSHA/OIT/OPS
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- 1.1. COVID-19
- 1.1.1. Introducción
- 1.1.1.1. ¿Qué es el COVID-19?
- 1.1.1.2. Síntomas del COVID-19
- 1.1.1.3. Propagación del COVID-19
- 1.1.2. Evolución
- 1.1.2.1. Descripción epidemiológica
- 1.1.2.2. Mecanismo de transmisión Humano-Humano
- 1.1.2.3. Duración de la enfermedad
- 1.1.2.4. Distribución por edad y sexo
- 1.1.3. Información Epidemiológica
- 1.1.3.1. Descripción Epidemiológica
- 1.1.3.2. Fuente de Infección
- 1.1.3.3. Transmisión
- 1.1.3.4. Distribución por edad y sexo
- 1.1.3.5. Gravedad
- 1.1.3.6. Letalidad
- 1.1.4. Información Microbiológica
- 1.1.5. Información sobre la enfermedad
- 1.1.6. Desarrollo de vacunas frente a SARS-COV-2
- 1.1.7. Guía de estudio: El COVID-19 y su efecto en el mundo
- 1.1. Consideraciones a COVID-19 según OMS, OSHA, OIT, OPS
- 1.2.1. Guía de estudio: Consideraciones a COVID-19 según OMS
- 1.2.2. Guía de estudio: Consideraciones a COVID-19 según OSHA
- 1.2.3. Guía de estudio: Consideraciones a COVID-19 según OIT
- 1.2.4. Guía de estudio: Consideraciones a COVID-19 según OPS
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MÓDULO 02: PROTOCOLOS BIOSEGURIDAD COVID-19 BAJO RM N° 448-2020-MINSA
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- 2.1. RM N° 448-2020-MINSA: Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 y sus modificatorias
- 2.1.1. Generalidades, objetivos, base legal y definiciones
- 2.1.2. Lineamientos preliminares
- 2.1.3. Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
- 2.1.4. Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo
- 2.1.5. Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
- 2.1.6. Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del Contagio en el centro de trabajo
- 2.1.7. Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
- 2.1.8. Lineamiento 6: Medidas de protección personal
- 2.1.9. Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
- 2.1.10. Consideraciones para la reincorporación al trabajo
- 2.1.11. Anexos RM N° 448-MINSA
- 2.1.12. Casos de planes de vigilancia, prevención y control frente a la COVID-19
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MÓDULO 03: PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD EN MINERÍA Y CONSTRUCCIÓN
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- 3.1. RM N° 128-2020-MINEM/DM: Protocolo sanitario para la implementación en el Subsector Minería, Hidrocarburos y Electricidad
- 3.1.1. Introducción
- 3.1.2. Objetivo
- 3.1.3. Alcance
- 3.1.4. Base legal
- 3.1.5. Definiciones y acrónimos
- 3.1.6. Medidas de prevención y control ante el riesgo de propagación e impacto sanitario del COVID-19
- 3.1.6.1. Elaboración del PVPC del COVID-19
- 3.1.6.2. Acciones previas al traslado e ingreso a las unidades, instalaciones y/o centros de control
- 3.1.6.3. Medidas en el ingreso a las unidades, instalaciones y/o centros de control
- 3.1.6.4. estadía en las unidades, instalaciones y/o centros de control
- 3.1.6.5. Medidas de aislamiento temporal, evaluación de casos sospechosos o confirmados
- 3.1.7. Medidas para el personal del grupo de riesgo
- 3.1.8. Disposiciones específicas
- 3.1.9. RM N° 135-2020-MINEM/DM Modifica la RM N° 128-2020-MINEM/DM
- 3.2. RM N° 087-2020-VIVIENDA: Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el Inicio Gradual e Incremental de las Actividades en la Reanudación de Actividades
- 3.2.1. Objeto
- 3.2.2. Finalidad
- 3.2.3. Base legal
- 3.2.4. Ámbito de aplicación
- 3.2.5. Disposiciones generales
- 3.2.6. Disposiciones específicas
- 3.2.6.1. De las responsabilidades de los actores del proceso edificatorio
- 3.2.6.2. Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio de actividades a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio
- 3.2.6.3. Medidas preventivas en la fase de ejecución y fase de cierre a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio
- 3.2.6.4. De las responsabilidades del personal
- 3.2.6.5. Medidas de protección durante el trabajo a cargo de los actores del proceso edificatorio
- 3.2.6.6. Medidas de prevención del personal externo a la obra a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio
- 3.2.6.7. Medidas para la operación de maquinaria pesada a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio y por el personal
- 3.2.6.8. Medidas de prevención en la sala de ventas a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio y por el personal
- 3.2.6.9. Medias de protección del personal con síntomas de contagio a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio
- 3.2.6.10. Disposiciones específicas para vivienda unifamiliares
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MÓDULO 04: REQUISITOS LEGALES Y MATRIZ IPERC
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- 4.1. Metodología IPERC
- 4.1.1. Normatividad
- 4.1.2. Definiciones Importantes
- 4.1.3. Metodología IPERC
- 4.1.3.1. Establecer el Contexto
- 4.1.3.2. Identificación de Peligros
- 4.1.3.3. Evaluación de Riesgos
- 4.1.3.4. Determinación de Controles
- 4.1.3.5. Riesgos y Controles Residuales
- 4.1.4. Identificación de Peligros y Riesgos
- 4.1.5. Guía de estudio: Términos y definiciones según DS 005-2012-TR
- 4.2. Elaboración de matriz IPERC COVID-19
- 4.2.1. Evaluación de riesgos y procedimientos COVID-19
- 4.2.2. Documentación: Procedimiento de Elaboración de IPERC
- 4.2.2.1. Procedimientos de IPERC para Minería
- 4.2.2.2. Procedimientos de IPERC para Construcción
- 4.2.3. Elaboración de IPERC
- 4.2.3.1. IPERC para Minería
- 4.2.3.2. IPERC para Obras de Construcción Civil
- 4.3. Requisitos Legales
- 4.3.1. Requisitos normativos en Seguridad y Salud en el Trabajo para IPERC
- 4.3.2. Identificación de requisitos legales en tiempos de COVID-19
- 4.3.3. Requisitos legales - normograma
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MÓDULO 05: METODOLOGÍA DE IMPLEMENTACIÓN PROTOCOLOS BIOSEGURIDAD COVID-19
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- 5.1. Metodología de implementación de 20 pasos
- 5.1.1. Ciclo Deming PHVA
- 5.1.2. Planificar: Etapas 1-9
- 5.1.3. Hacer: Etapas 10-14
- 5.1.4. Verificar: Etapas 15-19
- 5.1.5. Actuar: Etapa 20
- 5.1.6. Guía general de riesgos y medidas de control frente a la COVID-19 en el lugar de trabajo
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MÓDULO 06: PLANIFICACIÓN, CONTROL E INDICADORES DE PROTOCOLOS BIOSEGURIDAD COVID-19
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- 6.1. Planificación, control e indicadores según ISO 45001:2018
- 6.1.1. Objetivos de la SST
- 6.1.2. Planificación para lograr los objetivos de la SST
- 6.1.3. Planificación y control operacional
- 6.1.4. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
- 6.1.5. Evaluación del cumplimiento
- 6.1.6. Balanced Scorecard
- 6.1.7. Guía de estudio: Organizando la seguridad y salud
- 6.1.8. Indicadores de seguridad y salud en el trabajo
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MÓDULO 07: PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA
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- 7.1. Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
- 7.1.1. Limpieza
- 7.1.1.1. ¿Qué es limpieza?
- 7.1.1.2. Métodos de limpieza
- 7.1.1.3. Insumos de limpieza
- 7.1.1.3. Detergentes de limpieza
- 7.1.2. Desinfección
- 7.1.2.1. ¿Qué es desinfección?
- 7.1.2.2. Métodos de desinfección
- 7.1.2.3. Desinfectantes más utilizados
- 7.1.2.4. Porcentajes de concentraciones de los desinfectantes
- 7.1.3. Limpieza y desinfección de las superficies del entorno inmediato en el marco de la COVID-19
- 7.2. Implementación de Lineamiento 1
- 7.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 08: PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD
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- 8.1. Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo
- 8.1.1. Factores de riesgo ante COVID-19
- 8.1.2. Puestos de trabajo con riesgo de exposición ante COVID-19
- 8.1.3. Estructura de la Ficha sintomatológica COVID-19
- 8.1.4. Control de temperatura a ingreso al centro de trabajo
- 8.1.5. Aplicación de prueba serológicas o moleculares para COVID-19
- 8.1.6. Periodicidad de la aplicación de las pruebas serológicas para COVID-19
- 8.1.7. Costos generados por la evaluación de la condición de la salud del trabajador
- 8.1.8. Guía de estudio: Protocolo de reincorporación al trabajo
- 8.2. Implementación de Lineamiento 2
- 8.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 09: PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MANOS
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- 9.1. Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
- 9.1.1. Correcta forma del lavado de manos
- 9.1.2. Cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos
- 9.1.3. Tiempo promedio del lavado de manos
- 9.1.4. Carteles de la ejecución adecuada de lavado de manos
- 9.1.5. Uso del alcohol en gel
- 9.1.6. INACAL - Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies
- 9.2. Implementación de Lineamiento 3
- 9.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 10: PROCEDIMIENTO DE SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO
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- 10.1. Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
- 10.1.1. Exponer información sobre coronavirus
- 10.1.2. Medios de protección laboral
- 10.1.3. Matriz de capacitación y sensibilización
- 10.1.4. Indicadores para medir el desempeño de la capacitación
- 10.1.5. Temas a considerar para las capacitaciones
- 10.1.6. Guía de estudio: Recomendaciones de trabajo seguro en el centro de trabajo
- 10.2. Implementación de Lineamiento 4
- 10.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 11: PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
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- 11.1. Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
- 11.1.1. Tipos de mascarilla y modos de uso
- 11.1.2. Renovación cíclica de volumen de aire
- 11.1.3. Uso de protector respiratorio
- 11.1.4. Adecuación de los ambientes de trabajo
- 11.1.5. Mecanismos para prevenir el contagio
- 11.1.6. Guía de estudio: Células de trabajo
- 11.2. Implementación de Lineamiento 5
- 11.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 12: PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
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- 12.1. Lineamiento 6: Medidas de protección personal
- 12.1.1. Equipos de protección personal (EPPs)
- 12.1.2. Medidas para el uso correcto de los EPPs
- 12.1.3. Medidas recomendadas por organismos nacionales
- 12.1.4. Medidas recomendadas por organismos internacionales
- 12.1.5. Guía de estudio: RM N° 447-2020-MINSA Recomendaciones sobre el uso de escudos faciales (caretas)
- 12.2. Implementación de Lineamiento 6
- 12.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 13: PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
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- 13.1. Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
- 13.1.1. Frecuencia de vigilancia de la salud de los trabajadores
- 13.1.2. Importancia del registro de toma de temperatura
- 13.1.3. Niveles de riesgo por puesto de trabajo
- 13.1.4. Factores de riesgo de tipo ergonómicos
- 13.1.5. Factores de riesgo de tipo psicosocial
- 13.1.6. Guía de estudio: RM N° 186-2020-MINSA Cuidado de la salud mental en el contexto de la COVID-19
- 13.2. Implementación de Lineamiento 7
- 13.2.1. Caso de aplicación de implementación
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MÓDULO 14: RIESGOS PSICOSOCIALES
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- 14.1. Análisis normativo y agentes de riesgos
- 14.1.1. Ley 29783 (Art. 56 y 65)
- 14.1.2. DS 005-2012-TR (Art. 33 y 103)
- 14.1.3. Normatividad prevención de COVID-19
- 14.1.3.1. RM N° 186-2020-MINSA
- 14.1.3.2. RM N° 448-2020-MINSA
- 14.1.3.3. RM N° 128-2020-MINSA
- 14.1.4. Agentes de Riesgos
- 14.1.4.1. Identificación de peligros
- 14.1.4.2. Condiciones y actos inseguros
- 14.1.3.3. Agentes de riesgos psicológicos
- 14.1.3.4. ¿Cuáles son las enfermedades sintomatológicas?
- 14.1.3.5. Registro de agentes de riesgos FQBPD según RM N° 050-2013-TR
- 14.2. Riesgos psicosociales según OPS, INSST, MINSA
- 14.2.1. Consideraciones psicosociales y salud mental durante el brote de COVID-19 - OPS
- 14.2.2. Prevención de Riesgos Psicosociales en Situación de Trabajo a Distancia - INSST
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MÓDULO 15: TRABAJO REMOTO
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- 15.1. Decreto de urgencia N° 026-2020 - TÍTULO II Trabajo Remoto
- 15.1.1. Trabajo Remoto
- 15.1.2. Aplicación del trabajo remoto
- 15.1.3. Equipo y medios para desarrollar el trabajo remoto
- 15.1.4. Trabajo remoto para grupo de riesgo
- 15.1.5. Modalidades formativas
- 15.1.6. Trabajo remoto para trabajadores impedidos de ingresar el país
- 15.1.7. Guía de estudio: Ley 30036 Ley que regula el Teletrabajo
- 15.2. RM N° 072-2020-TR_Guía para la aplicación del trabajo remoto
- 15.2.1. Objetivo de la guía
- 15.2.2. ¿Qué es el trabajo remoto?
- 15.2.3. ¿Hasta cuándo se puede aplicar el trabajo remoto?
- 15.2.4. ¿A quiénes aplica el trabajo remoto?
- 15.2.5. ¿Qué factores debe tener en cuenta el/la empleador/a para determinar el trabajo remoto?
- 15.2.6. ¿El trabajo remoto se puede aplicar a quienes no pueden ingresar al país?
- 15.2.7. ¿Qué medidas especiales aplican en el caso de trabajadores/as de riesgo?
- 15.2.8. ¿Se puede aplicar el trabajo remoto a los casos confirmados de COVID-19 o a quienes tienen descanso médico?
- 15.2.9. ¿Qué obligaciones especiales corresponden a los/las empleadores/as en caso de trabajo remoto?
- 15.2.10. ¿Qué obligaciones especiales corresponden a los/las trabajadores/as que realizan trabajo remoto?
- 15.2.11. ¿Quién debe proporcionar los equipos y medios para desarrollar el trabajo remoto?
- 15.2.12. ¿Se debe compensar los gastos en los que incurre el/la trabajador/a?
- 15.2.13. ¿Qué disposiciones rigen la jornada de trabajo en el trabajo remoto?
- 15.2.14. ¿El trabajo remoto se puede aplicar a las modalidades formativas?
- 15.2.15. ¿El incumplimiento de la regulación aplicable al trabajo remoto está sujeto a fiscalización laboral?
- 15.2.16. ¿Qué se puede hacer ante el incumplimiento de la regulación aplicable al trabajo remoto?
- 15.2.17. Guía de estudio: La regulación del trabajo en el Perú
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+51 944529543
