Banner Portada
 
 
DIPLOMATURA EN MODALIDAD VIRTUAL
 
Implementación y Auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018
 

La modalidad de Gica Ingenieros permite especializarte desde cualquier lugar con acceso a Internet, con horarios flexibles y con las mejores herramientas on-line. A continuación te detallamos las unidades con los que aumentarás tus competencias profesionales.

Es hora de informarte de nuestro programa académico, docentes, certificación, metodología, promociones y ¡mucho más!. Clic Aquí

 
 
 
ESTRUCTURA CURRICULAR  
 
 
MÓDULO 00: Inducción  
 
 
 

 
 
MÓDULO 01: Análisis e interpretación de la norma ISO 45001:2018  
 
 
 

  • 1.1. Aspectos de la Norma ISO 45001:2018
    • 1.1.1. Introducción al ciclo PHVA, BPM y el anexo SL
    • 1.1.2. Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018
    • 1.1.3. Correspondencia entre ISO 45001:2018 y OHSAS 18001:2007
    • 1.1.4. Información Documentada Obligatoria ISO 45001:2018
    • 1.1.5. Guía de estudio: Revista Focus - ¿Está preparado para ISO 45001?
  • 1.2. Análisis e interpretación de la Norma ISO 45001:2018
    • 1.2.1. Introducción a la Norma ISO 45001:2018
    • 1.2.2. Objetivo y campo de Aplicación de la Norma ISO 45001:2018
    • 1.2.3. A.1. General
    • 1.2.4. Referencias Normativas de la Norma ISO 45001:2018
    • 1.2.5. A.2. Referencias Normativas
    • 1.2.6. 3. Términos y Definiciones ISO 45001
    • 1.2.7. 4. Contexto de la Organización
    • 1.2.8. A.4. Contexto de la Organización
    • 1.2.9. 5. Liderazgo
    • 1.2.10. A.5. Liderazgo
    • 1.2.11. 6. Planificación
    • 1.2.12. A.6. Planificación
    • 1.2.13. 7. Apoyo
    • 1.2.14. A.7. Apoyo
    • 1.2.15. 8. Operación
    • 1.2.16. A.8. Operación
    • 1.2.17. 9. Evaluación del Desempeño
    • 1.2.18. A.9. Evaluación del Desempeño
    • 1.2.19. 10. Mejora
    • 1.2.20. A.10. Mejora
    • 1.2.21. Guía de estudio: Lo que se necesita saber sobre ISO 45001

 
 
MÓDULO 02: MATRIZ IPERC  
 
 
 
  • 2.1. Metodología IPERC
    • 2.1.1. Normatividad
    • 2.1.2. Definiciones Importantes
      • 2.1.2.1. IPERC
      • 2.1.2.2. Peligro
      • 2.1.2.3. Riesgo
      • 2.1.2.4. Fuente de Energía
      • 2.1.2.5. Consecuencia
      • 2.1.2.6. Blancos
      • 2.1.2.7. Controles
    • 2.1.3. Establecer el Contexto
    • 2.1.4. Identificación de Peligros
      • 2.1.4.1. Según su tipo de fuente
      • 2.1.4.2. Como acto inseguro o condición insegura
    • 2.1.5. Evaluación de Riesgos
      • 2.1.5.1. Métodos Cualitativos
      • 2.1.5.2. Métodos Cuantitativos
      • 2.1.5.3. Método Comparativo
      • 2.1.5.4. Métodos Generalizados
      • 2.1.5.5. Matriz de Evaluación de Riesgos
    • 2.1.6. Determinación de Controles
      • 2.1.6.1. Jerarquía de Controles
      • 2.1.6.2. Barreras Duras y Barreras Blandas
    • 2.1.7. Riesgos y Controles Residuales
    • 2.1.8. Taller 1 de Identificación de Peligros y Riesgos
  • 2.2. Tipos de IPERC y Mapa de Riesgos
    • 2.2.1. Tipos de IPERC
      • 2.2.1.1. IPERC de Línea Base
      • 2.2.1.2. IPERC Específico
      • 2.2.1.3. IPERC Continuo
    • 2.2.2. Mapa de Riesgos
    • 2.2.3. Taller 2 de Identificación de Peligros y Riesgos
  • 2.3. Elaboración de Matriz IPERC
    • 2.3.1. Documentación: Procedimiento de Elaboración de IPERC
      • 2.3.1.1. Procedimientos de IPERC para Minería
      • 2.3.1.2. Procedimientos de IPERC para empresa Eléctrica
      • 2.3.1.3. Procedimientos de IPERC para Oficinas
      • 2.3.1.4. Taller 3. Procedimiento de Elaboración de IPERC
    • 2.3.2. Elaboración de IPERC
      • 2.3.2.1. IPERC para Minería
      • 2.3.2.2. IPERC para Obras de Construcción Civil
      • 2.3.2.3. IPERC para Agroindustrias
      • 2.3.2.4. IPERC para Generación de Energía
      • 2.3.2.5. Taller 4. Elaboración de matriz IPERC
 
 
MÓDULO 03: Documentación de implementación de ISO 45001:2018  
 
 
 
  • 3.1. Documentación de implementación de ISO 45001:2018
    • 3.1.1. Análisis FODA/PESTE en SST
    • 3.1.2. Matriz de necesidades y expectativas de las partes interesadas
    • 3.1.3. Alcance del SGSST
    • 3.1.4. Mapa de Procesos y organigrama
    • 3.1.5. Declaración de la Política de la SST
    • 3.1.6. Matriz de roles, responsabilidad y autoridad en SST
    • 3.1.7. Procedimiento de Consulta y participación de los trabajadores
    • 3.1.8. Procedimiento Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos y oportunidades
    • 3.1.9. Plan de emergencia y contingencia
    • 3.1.10. Declaración de los Objetivos de la SST
    • 3.1.11. Matriz de capacitación en SST
    • 3.1.12. Procedimiento de Control de documentos y registros
    • 3.1.13. Procedimiento de Gestión del cambio
    • 3.1.14. Procedimiento Selección, evaluación y reevaluación de proveedores y contratistas
    • 3.1.15. Procedimiento de Investigación de incidentes
    • 3.1.16. Taller 1: Documentación del SGSST ISO 45001:2018
 
 
MÓDULO 04: Análisis e Interpretación de Directriz Auditoria ISO 19011:2018  
 
 
 
  • 4.1. Nueva Norma ISO 19011:2018
    • 4.1.1. Principales cambios en la norma ISO 19011:2018
    • 4.1.2. Cuadro comparativo ISO 19011:2011 vs ISO 19011:2018
    • 4.1.3. Nueva Terminología
    • 4.1.4. Nuevos principios de auditoría
    • 4.1.5. Ajuste en el gráfico del ciclo PHVA
    • 4.1.6. Cambios en el Capítulo 5 "Gestión de un Programa de Auditoría"
    • 4.1.7. Cambios en el Capítulo 6 "Realización de una auditoría"
  • 4.2. Términos y Definiciones
    • 4.2.1. Términos y definiciones de la norma ISO 19011:2018
    • 4.2.2. Guía de estudio: Términos y definiciones de las normas ISO - Cuadro comparativo
  • 4.3. Principios de Auditoría
    • 4.3.1. Integridad
    • 4.3.2. Presentación imparcial
    • 4.3.3. Debido cuidado profesional
    • 4.3.4. Confidencialidad
    • 4.3.5. Independencia
    • 4.3.6. Enfoque basado en la evidencia
    • 4.3.7. Enfoque basado en el riesgo
  • 4.4. Gestión de un Programa de Auditoría
    • 4.4.1. Generalidades
    • 4.4.2. Establecimiento de los objetivos del programa de auditoría
    • 4.4.3. Determinación y Evaluación de los riesgos y oportunidades del programa de auditoría
    • 4.4.4. Establecimiento del programa de auditorías
      • 4.4.4.1. Funciones y responsabilidades de la persona responsable de la gestión del programa de auditoría
      • 4.4.4.2. Competencia de la persona responsable de la gestión del programa de auditoría
      • 4.4.4.3. Determinación del alcance del programa de auditoría
      • 4.4.4.4. Determinación de los recursos del programa de auditoría
    • 4.4.5. Implementación del Programa de auditoría
      • 4.4.5.1. Generalidades
      • 4.4.5.2. Definiciones de los objetivos, el alcance y los criterios para una auditoría individual
      • 4.4.5.3. Selección de los métodos de auditoría
      • 4.4.5.4. Selección de los miembros del equipo auditor
      • 4.4.5.5. Asignación de responsabilidades al líder del equipo auditor para una auditoría individual
      • 4.4.5.6. Gestión del resultado del programa de auditoría
      • 4.4.5.7. Gestión y mantenimiento de los registros del programa de auditoría
    • 4.4.6. Seguimiento del programa de auditoría
    • 4.4.7. Revisión y mejora del programa de auditoría
    • 4.4.8. Guía de estudio: Gestión del riesgo de auditorías
  • 4.5. Realización de una Auditoría
    • 4.5.1. Generalidades
    • 4.5.2. Inicio de Auditoría
      • 4.5.2.1. Generalidades
      • 4.5.2.2. Establecimiento del contacto con el auditado
      • 4.5.2.3. Determinación de la viabilidad de la auditoría
    • 4.5.3. Preparación de las actividades de auditoría
      • 4.5.3.1. Realización de la revisión de la información documentada
      • 4.5.3.2. Preparación de la auditoría
      • 4.5.3.3. Asignación de las tareas al equipo auditor
      • 4.5.3.4. Preparación de los documentos de trabajo
    • 4.5.4. Realización de las actividades de auditoría
      • 4.5.4.1. Generalidades
      • 4.5.4.2. Asignación de funciones y responsabilidades de los guías y los observadores
      • 4.5.4.3. Realización de la reunión de apertura
      • 4.5.4.4. Comunicación durante la auditoría
      • 4.5.4.5. Disponibilidad y acceso a la información de la auditoría
      • 4.5.4.6. Revisión de la información documentada durante la realización de la auditoría
      • 4.5.4.7. Recopilación y verificación de la información
      • 4.5.4.8. Generación de hallazgos de la auditoría
      • 4.5.4.9. Determinación de conclusiones de auditoría
      • 4.5.4.10. Realización de reunión de cierre
    • 4.5.5. Preparación y distribución del informe de auditoría
      • 4.5.5.1. Preparación del informe de auditoría
      • 4.5.5.2. Distribución del informe de auditoría
    • 4.5.6. Finalización de la auditoría
    • 4.5.7. Realización de la actividades de seguimiento de una auditoría
    • 4.5.8. Guía de estudio: Auditando un SGSST ISO 45001:2018
  • 4.6. Competencia y Evaluación de un Auditor
    • 4.6.1. Generalidades
    • 4.6.2. Determinación de la competencia del auditor
      • 4.6.2.1. Generalidades
      • 4.6.2.2. Comportamiento personal
      • 4.6.2.3. Conocimientos y habilidades
      • 4.6.2.4. Logro de la competencia del auditor
      • 4.6.2.5. Logro de la competencia del líder del equipo auditor
    • 4.6.3. Establecimiento de los criterios de evaluación del auditor
    • 4.6.4. Selección del método apropiado de evaluación del auditor
    • 4.6.5. Realización de la evaluación del auditor
    • 4.6.6. Mantenimiento y mejora de la competencia del auditor
    • 4.6.7. Guía de estudio: Auditorías remotas
 
 
MÓDULO 05: Documentación de auditoría interna - aplicación de iso 19011:2018  
 
 
 
  • 5.1.Documentación de auditoría interna - Aplicación de ISO 19011:2018
    • 5.1.1. Caso 1: Caracterización del proceso de auditorías
    • 5.1.2. Caso 2: Procedimiento de auditoría interna
    • 5.1.3. Caso 3: Procedimiento de elaboración de acciones correctivas
    • 5.1.4. Caso 4: Programa de auditorías
    • 5.1.5. Caso 5: Plan anual de auditorías
    • 5.1.6. Caso 6: Check List de auditoría
    • 5.1.7. Caso 7: Asistencia a reunión de apertura/cierre de la auditoría
    • 5.1.8. Caso 8: Informe de auditoría
    • 5.1.9. Caso 9: Solicitud de acción correctiva (SAC)
    • 5.1.10. Taller 1: Redacción de no conformidades, hallazgos y evidencias
    • 5.1.11. Taller 2: Acción correctiva
 
 
MÓDULO 06: Proceso de certificación del auditor interno de un SGSST  
 
 
 
  • 6.1. Competencias del auditor interno de un SGSST
    • 6.1.1. Capacitación
    • 6.1.2. Certificación profesional
    • 6.1.3. Competencias del auditor interno
    • 6.1.4. Esquema de certificación del auditor interno del SGSST de Gica Virtual
    • 6.1.5. Glosario de certificación de competencias profesionales
 
 
 
Gica Ingenieros se reserva el derecho de actualizar la estructura curricular del programa según requerimientos académicos - profesionales.
 
Más Información
 
 
 
 
SU SATISFACCIÓN ES NUESTRO COMPROMISO
 
SOMOS UNA EMPRESA CERTIFICADA EN
ISO 9001:2015
 
Image
 
 
Image
 
 
 
 
 
 
CONTÁCTENOS
 
 
Viñeta Circulo Sofía Díaz Durán
Asesora de Marketing y Ventas
 
Viñeta Circulo Email: marketingyventas_03@gicaingenieros.pe
 
Viñeta Circulo Celular: +51 944529543
 
Viñeta Circulo Teléfono fijo: +51 44 438498
 
Viñeta Circulo Horario de atención:
Lun. a Vier.: 08:00 a 13:00 - 15:30 a 19:00
Sábados: 08:30 a 13:00 (Hora de Perú)
 
 
Protege nuestro medio ambiente. No imprimas este email de no ser necesario.
 
 
 
 
logo gica ingenieros
 
 
 
logo facebook  
 
logo twitter  
 
logo linkedin  
 
 
 
 
 
 
De acuerdo con la Ley N° 28493 y su Reglamento, le informamos que este mensaje ha sido enviado por
Gica Ingenieros, con domicilio en Mz. O' Lt. 23, Monserrate - Trujillo.
La dirección de correo electrónico de contacto para efectos de este envío es info@gicaingenieros.com